Licença médica longa: para quem tem ALD "não isenta", a indenização máxima cai de 3 anos para 1 anoArrêt maladie long : pour les ALD « non exonérantes », l'indemnisation maximale passe de 3 ans à 1 anLong-term sick leave: for "non-exempt" ALD, the maximum payout drops from 3 years to 1 year

Na França, quem fica afastado do trabalho por doença recebe da Assurance Maladie as chamadas indemnités journalières, uma renda que substitui parte do salário. Para as doenças longas, o teto desse pagamento era de 3 anos. Desde 15 de outubro de 2026, ele caiu para 1 ano para um grupo específico: as pessoas cuja afecção de longa duração, a ALD, é classificada como "não isenta". A mudança vem de dois decretos publicados no Journal officiel em 18 de setembro e atinge trabalhadores de todas as origens, imigrantes incluídos, já que a regra não depende de nacionalidade. O médico continua livre para prescrever a duração da licença; o que muda é por quanto tempo o dinheiro é pago. Esta matéria explica a regra e não substitui a orientação do seu médico nem da sua caixa.En France, une personne en arrêt de travail pour maladie perçoit de l'Assurance Maladie des indemnités journalières, un revenu qui remplace une partie du salaire. Pour les maladies longues, le plafond de ce versement était de 3 ans. Depuis le 15 octobre 2026, il est ramené à 1 an pour un groupe précis : les personnes dont l'affection de longue durée, l'ALD, est dite « non exonérante ». Le changement découle de deux décrets publiés au Journal officiel le 18 septembre et touche des salariés de toutes origines, immigrés compris, puisque la règle ne dépend pas de la nationalité. Le médecin reste libre de prescrire la durée de l'arrêt ; ce qui change, c'est la durée pendant laquelle l'argent est versé. Cet article explique la règle et ne remplace pas l'avis de votre médecin ni de votre caisse.In France, a person off work through illness receives daily allowances (indemnités journalières) from the Assurance Maladie, an income that replaces part of their salary. For long illnesses, the ceiling on that payment was 3 years. Since 15 October 2026 it has been cut to 1 year for one specific group: people whose long-term condition, or ALD, is classed as "non-exempt". The change comes from two decrees published in the Journal officiel on 18 September and affects workers of every background, immigrants included, since the rule does not depend on nationality. Doctors remain free to prescribe how long the leave lasts; what changes is how long the money is paid. This article explains the rule and does not replace advice from your doctor or your health fund.

Tudo depende de uma classificação médica. Segundo o Service-Public.fr, a ALD isenta (exonérante) é uma doença grave, que evolui há mais de 6 meses e exige tratamento caro; os cuidados são cobertos no valor máximo reembolsável, e para ela o teto de indenização continua de 3 anos. A ALD não isenta (non exonérante) é uma afecção que justifica uma licença de mais de 6 meses, mas sem tratamento caro; os cuidados são reembolsados às taxas habituais. É só neste segundo grupo que o teto cai para 1 ano. O primeiro decreto, nº 2026-866, vale para o regime geral, o regime agrícola e os empregados de cartório; o segundo, nº 2026-867, estende a regra a trabalhadores independentes, funcionários públicos do Estado, magistrados e ministros de culto. Quem não sabe em qual categoria está pode perguntar ao próprio médico ou ao serviço médico da sua caixa, indica o site oficial.Tout dépend d'une classification médicale. Selon Service-Public.fr, l'ALD exonérante est une maladie grave, évoluant depuis plus de 6 mois et nécessitant un traitement coûteux ; les soins sont pris en charge au maximum remboursable, et pour elle le plafond d'indemnisation reste de 3 ans. L'ALD non exonérante est une affection qui justifie un arrêt de plus de 6 mois, mais sans traitement coûteux ; les soins sont remboursés aux taux habituels. C'est seulement dans ce second groupe que le plafond passe à 1 an. Le premier décret, n° 2026-866, vise le régime général, le régime agricole et les clercs et employés de notaire ; le second, n° 2026-867, étend la règle aux travailleurs indépendants, aux fonctionnaires de l'État, aux magistrats et aux ministres des cultes. Si vous ne savez pas dans quelle catégorie vous êtes, votre médecin ou le service médical de votre caisse peut vous le confirmer, indique le site officiel.It all depends on a medical classification. According to Service-Public.fr, exempt ALD (exonérante) is a serious illness that has been developing for more than 6 months and requires costly treatment; care is covered up to the maximum reimbursable amount, and its payout ceiling stays at 3 years. Non-exempt ALD (non exonérante) is a condition that justifies more than 6 months off work but without costly treatment; care is reimbursed at the usual rates. Only this second group sees the ceiling fall to 1 year. The first decree, no. 2026-866, covers the general scheme, the agricultural scheme and notarial staff; the second, no. 2026-867, extends the rule to the self-employed, State civil servants, magistrates and ministers of religion. If you do not know which category you are in, your doctor or your fund's medical service can confirm it, the official site says.

A nova regra se aplica às licenças prescritas a partir de 15 de outubro de 2026 e também às licenças em curso que completem 6 meses depois dessa data. Já quem estava afastado havia mais de 6 meses em 15 de outubro continua no regime anterior e pode ser indenizado por até 3 anos. Há ainda uma condição para recomeçar a contagem: para ter direito a um novo período de 1 ano pela mesma doença, é preciso ter voltado ao trabalho por pelo menos 1 ano. Os mesmos textos, publicados em 18 de setembro, também tratam da punição de prescrições abusivas de licença, segundo a Fédération hospitalière de France.La nouvelle règle s'applique aux arrêts prescrits à partir du 15 octobre 2026 et aussi aux arrêts en cours qui atteignent 6 mois après cette date. Les assurés déjà en arrêt depuis plus de 6 mois au 15 octobre restent sous l'ancien régime et peuvent être indemnisés jusqu'à 3 ans. Une condition s'ajoute pour repartir de zéro : pour bénéficier d'une nouvelle période d'un an au titre de la même maladie, il faut avoir repris le travail pendant au moins un an. Les mêmes textes, publiés le 18 septembre, traitent aussi de la sanction des prescriptions abusives d'arrêt, selon la Fédération hospitalière de France.The new rule applies to sick notes issued from 15 October 2026 and also to ongoing leave that reaches 6 months after that date. People who had already been off for more than 6 months on 15 October stay under the previous system and can be paid for up to 3 years. There is also a condition for starting the count again: to qualify for a new 1-year period for the same illness, you must have returned to work for at least 1 year. The same texts, published on 18 September, also deal with penalising abusive sick-note prescriptions, according to the Fédération hospitalière de France.

Segundo um relatório do Senado citado pelo site Handicap.fr, cerca de 4,1 milhões de segurados estavam em situação de ALD não isenta em 2023, e cerca de 401 mil tiveram uma licença, de acordo com a avaliação do orçamento da Sécurité sociale para 2026. O mesmo site atribui a essas licenças um custo de 3,17 bilhões de euros em indenizações. A FNATH, associação dos acidentados da vida, classificou a medida de injusta e brusca. Para quem é imigrante, o ponto central é simples: a regra vale para todos os segurados dos regimes citados, e a renda de uma licença longa pode durar bem menos do que antes. Saber cedo em qual categoria a sua afecção foi classificada ajuda a se organizar com o empregador, a mutuelle e a caixa.Selon un rapport du Sénat cité par le site Handicap.fr, environ 4,1 millions d'assurés étaient en ALD non exonérante en 2023, et environ 401 000 ont eu un arrêt, d'après l'évaluation du budget de la Sécurité sociale pour 2026. Le même site attribue à ces arrêts un coût de 3,17 milliards d'euros d'indemnités. La FNATH, association des accidentés de la vie, a qualifié la mesure d'injuste et de brutale. Pour une personne immigrée, l'essentiel est simple : la règle vaut pour tous les assurés des régimes cités, et le revenu d'un arrêt long peut durer bien moins qu'avant. Savoir tôt dans quelle catégorie votre affection a été classée aide à s'organiser avec l'employeur, la mutuelle et la caisse.According to a Senate report cited by the site Handicap.fr, about 4.1 million insured people had non-exempt ALD in 2023, and about 401,000 took sick leave, according to the impact assessment of the 2026 social security budget. The same site puts the cost of these allowances at 3.17 billion euros. FNATH, an association for accident and illness victims, called the measure unfair and abrupt. For immigrants, the key point is simple: the rule applies to every insured person in the schemes listed, and income from long-term leave may now last far less than before. Knowing early how your condition has been classified helps you plan with your employer, your mutuelle and your health fund.